Forscher der University of Abertey in Schottland stellten fest, dass Frauen mit hellem Make-up selten als Führungspersönlichkeiten gelten. Psychologen sind zu dem Schluss gekommen, dass Führungskräfte laut Journals natürlich aussehen sollten.
Den Teilnehmern der Studie wurden 16 Paar Fotos gezeigt, auf denen dieselben Mädchen mit unterschiedlich viel Make-up im Gesicht festgehalten wurden. Auf einigen Fotos gab es fast kein Make-up, auf anderen war der schöne Sex in voller Kleidung.
Die männlichen Probanden wurden gebeten, eines von zwei Porträts zu wählen, die die Führungsqualitäten besser hervorheben. Es stellte sich heraus, dass die Teilnehmer des Experiments in den meisten Fällen Frauen auswählten, die natürlich aussahen.
Laut einem der Autoren des Projekts, Dr. Christopher Watkins, haben frühere Studien jedoch gezeigt, dass Kosmetika die Dominanz von Frauen verstärken.
Watkins schreibt, dass gutaussehende Frauen zwar von der Gemeinde hoch respektiert und respektiert werden, dies jedoch nicht bedeutet, dass sie allmählich als Führungspersönlichkeiten angesehen werden.
